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  • 【8月课程新闻】玩赚TTT——组织经验萃取及创新学习体验

    2017-08-25 11:16 来源: 未知  作者 才博

    2017年8月17-18日,由才博(中国)学习管理机构主办的《玩赚TTT——组织经验萃取及创新学习体验》课程在深圳顺利开班啦!!!

     
     



     

    学习

    8月17日

    课程现场来自全国多家单位,近60位行业精英汇聚一堂,共同探讨组织经验萃取的话题。

     

    组织经验对于一家企业的意义就好比基础教育对一个国家的意义。我们都知道一个国家的基础的力量来自于基础教育,我们的军事、政治和国防等各个方面的能力实际上是在基础教育的时候打下了根基,那么一个企业的组织经验对于一个企业来说刚好就是像基础教育一样有着非常至关重要的意义,好像金子一样珍贵。因为对于一个企业而言,他的很多解决问题的方案源自于组织经验,当然也有一些政策的、市场的、行业的方面的问题,他们的解决方案取决于外部,不是自己内部能解决的;但是对于我们企业大部分遇到的日常的问题都是来自于内部的经验。

    他们有六大困扰:

    第一个是,经验的传播依赖于个人,传播效果依赖于个人的表达水平。

    第二个困惑,组织经验会随着员工的离开而流失。

    第三个困扰是经验零散分布在各个分支,没有充分共享。

    第四个困扰是说经验闲置,没有被充分利用在培养新人和解决问题等等方面。

    第五个对于岗位职责缺乏系统的梳理,容易造成理解误差。

    第六个某些公司公司意识到这个问题了,想要去做好组织经验萃取,但是缺少方法和工具。

    两天的学习课程中,行业知名讲师徐捷老师通过

    一.经验萃取的4W1H 

    二.经验萃取-个人整理法

    三.经验萃取-焦点访谈法

    四.经验输出-案例开发与教学设计

     4大模块精准分析经验萃取及创新学习体验的方法,运用流程步骤和方法工具是介于理论和个性化案例之间的具有抽象和概括性的知识技能,是可以模仿并复制的。通过培训、提供工具、辅导等各种手段,就可以实现组织经验的复制,提高组织学习能力,这也正是提炼组织经验(最佳实践)的目的。

    两天时间过的很快,但学习的脚步永不停止,期待下次的学习旅程!

     
     
     
     
     
     

    9月课程预告

     
     

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